Desde cedo soube que queria alcançar uma posição de liderança — tornar-me CEO até aos 35 anos. Embora o caminho não estivesse totalmente definido, o objetivo final sempre foi claro. Tracei uma estratégia assente na necessidade de adquirir experiência de diferentes áreas e funções, com o intuito de desenvolver uma visão 360º do negócio.  

Iniciei a minha carreira em Lisboa, na área de People & Talent, através da Kelly Services/Portugal Telecom, com foco no recrutamento para funções comerciais. Após cerca de um ano e meio, senti a necessidade de expandir os meus conhecimentos para outros setores e integrei brevemente uma agência de recrutamento mais pequena. No entanto, por não me identificar com os seus valores, decidi procurar novas oportunidades.  

Em 2017, realizei um objetivo antigo ao entrar no mundo das startups, através da Landing.jobs. Esta experiência representou um ponto de viragem na minha carreira. Em apenas um ano e meio, tive a oportunidade de assumir funções em recrutamento, vendas e talent advisory, bem como liderar e participar em workshops. Foi um ambiente de aprendizagem acelerada, dinâmico e desafiador, que me preparou para os passos seguintes e reforçou a minha paixão por ambientes em constante evolução.  

Em 2018, decidi concretizar outro sonho: viver no estrangeiro. Após uma breve viagem à Suíça, apaixonei-me pela cultura e decidi arriscar.  

Nos últimos sete anos, tenho desenvolvido a minha carreira na Merkle (grupo Dentsu), na Suíça. Entrei como Junior Recruiter e, graças à confiança dos meus líderes e ao meu compromisso com o crescimento contínuo, sou hoje Service & Operations Director. Lidero uma equipa com mais de 70 talentos distribuídos pela região DACH, Portugal, República Checa, Sérvia, Índia e Filipinas, e apoio as operações de uma Business Unit com mais de 400 colaboradores.  

Esta jornada tem sido marcada pela determinação, coragem para arriscar e um foco constante no desenvolvimento pessoal e profissional.   

O ISCAL teve um papel fundamental no início da minha jornada profissional. Durante o curso, tive a oportunidade de integrar a AIESEC, uma organização de estudantes com forte ligação ao meio empresarial e internacional. Esta experiência permitiu-me, ainda enquanto aluna, contactar com empresas, desenvolver soft skills e ganhar confiança num ambiente profissional em inglês — algo que viria a ser determinante na minha carreira internacional.  

Além disso, o ambiente académico do ISCAL promoveu o pensamento crítico, a autonomia e o espírito de iniciativa. Tive professores que, para além de transmitirem conhecimento técnico, incentivavam a pensar de forma estratégica e a estar atenta às mudanças no mercado — algo essencial para quem ambiciona posições de liderança.  

O facto de ter tido desde cedo contacto com conteúdos práticos e realistas também me deu uma base sólida para enfrentar o mundo do trabalho com mais segurança. Quando terminei o curso, sentia-me preparada para iniciar o percurso profissional e confiante para agarrar oportunidades.  

O ISCAL não foi apenas o ponto de partida académico, mas também o espaço onde fui desafiada a crescer pessoal e profissionalmente, e onde nasceu o desejo de me destacar num mercado cada vez mais global e exigente.  

Aproveitem ao máximo o tempo no ISCAL. Este é o momento ideal para desenvolverem competências, explorarem projetos e investirem em experiências que não só enriquecem o vosso CV, mas que também moldam o vosso perfil profissional de forma sólida e autêntica.  

Num mercado cada vez mais competitivo, destacar-se é essencial — e isso começa agora, não apenas após concluírem o curso. Nunca parem de aprender, de evoluir, de procurar mais. Mostrem ambição, iniciativa e coragem para sair da zona de conforto.  

Ao longo da minha carreira, ouvi pessoas dizerem que viam o meu percurso como uma inspiração, mas que não tiveram a mesma “sorte”. No entanto, vi oportunidades surgirem para elas — e simplesmente não as agarraram. A verdade é que não se trata de sorte. Trata-se de estar preparado, de ter coragem para arriscar e de trabalhar com dedicação para que as oportunidades se transformem em conquistas.  

Acreditem em vocês mesmos, deem o salto quando for preciso e façam com que cada etapa do vosso percurso valha a pena — por vocês e pelas organizações de que um dia farão parte.